WissensWertes
Erfolg braucht auch Wissen.
Wissen schärft Ihr Denken und Verhalten. Erweitern Sie Ihr Wissen, wie Sie Veränderungsprojekte umsetzen und was Sie als Führungskraft tun können. Damit aus Wissen auch Handeln wird, finden Sie verschiedene Unterstützungsangebote.

Kontur meets Führung
In dieser Rubrik unterstütze ich Sie, wie Ihr Veränderungsvorhaben an Kontur gewinnt. Außerdem bekommen Sie Impulse, wie Sie in Zeiten von „Führung im Wandel“ Ihre Führungsrolle stärken. Meine Botschaft für Sie, die in den Inhalten zu „Kontur meets Führung“ steckt: sowohl beziehungsstark als auch zielorientiert sein.
Buchempfehlungen
So viele gute Bücher gibt es. Hier eine Auswahl an Büchern, die Sie unterstützen, den Fokus in der Mitarbeiterführung und im Selbstmanagement zu behalten.Kontur meets Führung
Führung des Wandels im Unternehmen, im Team, bei Mitarbeitern
Kommunikationskultur ist wichtig für die Zukunft! Auf welcher Entwicklungsstufe befindet sich Ihr Unternehmen?“
Die Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen entscheidet über die Zukunft Ihres Unternehmens. Wie erfolgreich ein Unternehmen ist,...
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„Schaffen Sie Quick Hits“ Kurzfristige Umsetzungserfolge sind das A und O
Um am Ball zu bleiben und neue Verhaltensweisen weiter zu etablieren, ist es hilfreich, wenn Sie und das interne Berater-Team Quick Hits –...
„Hallo Skeptiker“ Unterschiedliche Reaktionen auf Veränderungen
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„Mitarbeiter zu Beteiligten machen“ Erfolg durch klare Rollen
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Führung im Wandel: So stärken Sie Ihre Führungsrolle
Ihre Sog-Rolle im Veränderungsprozess
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„Die Kunst des guten Lebens“ von Rolf Dobelli und El Bocho (Illustrator)
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„Stark in stürmischen Zeiten“ von Bodo Janssen und Anselm Grün
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