Mitarbeiterführung mit dem 9 Levels Modell

Kompass für Ihre Führungsarbeit

Werte geben Richtungen vor und treiben Menschen an. Wenn Sie werteorientiert(er) führen möchten, sind folgende 4 Aspekte relevant:

• Auf welcher Werteebene basieren die Führungsleitlinien des Unternehmens?
• Auf welcher Werteebene agieren Sie?
• Auf welcher Werteebene agieren Ihre Mitarbeiter?

Wozu werteorientiert führen?
Weil das Ihnen die zeitgemäße Antwort liefert auf die Frage „Welcher Führungsansatz sichert uns die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens?“. Die Rolle einer Führungskraft hat sich verändert. Ein Chef soll nicht mehr »nur« delegieren und vorantreiben. Von einer modernen Führungskraft wird Offenheit für das Welt- und Werteverständnis ihrer Mitarbeiter erwartet.

Bringen Sie Ihren Führungsstil auf das nächste Level
Ich biete Ihnen an, Ihren Führungsstil auf Basis Ihres persönlichen 9 Levels Profils in einem vertrauensvollen Gespräch zu reflektieren. Vorgehensweise:

• Wir besprechen Ausgangssituation und Zielstellung.
• Sie füllen den Online-Fragebogen aus.
• Wie treffen uns zum persönlichen Coaching-Gespräch (Dauer: ca. 2 Stunden).
• Das ist Ihr Rüstzeug: geschärftes Bewusstsein für Ihre Werte und die Werte Ihrer Mitarbeiter, konkrete Ansatzpunkte für die Handlungsfelder „Mitarbeiterführung und Selbstmanagement“.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Sie.