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Unterstützung für Teamentwicklung gewünscht? Haben Sie eine ähnliche Situation zu meistern: Urgesteine und junge Hüpfer sollen ein Team werden? Oder nur Urgesteine? Nur junge Hüpfer? Ich unterstütze Sie in allen Phasen der Teamentwicklung. Dazu gibt es 2...

Kommunikationswerkzeug für Ihre Führungsarbeit Wie können Führungskräfte erreichen, dass sich Mitarbeiter zu neuen Ufern bewegen und alte Gewohnheiten ablegen? Am besten gelingt dies mit Geschichten, neudeutsch Storytelling. Menschen lieben Geschichten, das bestätigt...

Führungskräfte brauchen gute Kommunikation für den Unternehmenserfolg Es gibt Kommunikationsformen, die eine gelungene Beziehung fördern und solche, die es nicht tun. Theoretisch ist das allen Führungskräften klar. Doch wie sieht der Alltag aus? Hektik, Druck und...

Kompass für Ihre Führungsarbeit Werte geben Richtungen vor und treiben Menschen an. Wenn Sie werteorientiert(er) führen möchten, sind folgende 4 Aspekte relevant: Auf welcher Werteebene basieren die Führungsleitlinien des Unternehmens? Auf welcher Werteebene agieren...

Motive erkennen und zielgerichtet nutzen. Sie haben noch nie einen Fragebogen zur Analyse Ihre Motive gemacht und wollen es endlich genauer wissen? Sie haben vor langer Zeit schon einmal Ihre Motive analysiert und wollen Ihren Kenntnisstand auffrischen? Sie stehen vor...

Persönlichen Kommunikations- und Arbeitsstil erkennen und nutzen Sie haben noch nie einen Fragebogen zur Analyse Ihres Kommunikations- und Arbeitsstils gemacht und wollen es endlich genauer wissen? Sie haben vor langer Zeit Ihren Kommunikations- und Arbeitsstil...